Términos y Condiciones de Uso

Última actualización: 26/02/2026

1. Aceptación de los Términos

Al acceder y utilizar la plataforma JobLink (en adelante, "el Servicio"), usted acepta cumplir y estar sujeto a los siguientes términos y condiciones de uso. Si no está de acuerdo con alguna parte de estos términos, no debe utilizar nuestro Servicio.

2. Descripción del Servicio

JobLink es una plataforma en línea que actúa como un nexo entre candidatos (estudiantes y recién graduados) que buscan oportunidades laborales y empresas que desean publicar sus vacantes. JobLink no es parte de ninguna transacción entre usuarios y no garantiza la contratación.

3. Cuentas de Usuario

• Registro: Para utilizar las funcionalidades principales, debe registrarse y crear una cuenta, ya sea como "Candidato" o como "Empresa".
• Responsabilidad: Usted es responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña y de toda la actividad que ocurra en su cuenta. Se compromete a notificar a JobLink inmediatamente sobre cualquier uso no autorizado de su cuenta.
• Exactitud de la Información: Usted se compromete a proporcionar información veraz, precisa y completa durante el registro y a mantenerla actualizada.

4. Conducta y Obligaciones del Usuario

Como usuario de JobLink, usted se compromete a no:

• Publicar información falsa, engañosa o inexacta en su perfil, CV u ofertas de trabajo.
• Utilizar el Servicio para cualquier propósito ilegal o no autorizado.
• Acosar, abusar o dañar a otra persona, incluyendo el envío de comunicaciones no deseadas.
• Infringir los derechos de propiedad intelectual de terceros.
• Intentar interferir con el funcionamiento adecuado del Servicio.

JobLink se reserva el derecho de moderar, rechazar o eliminar cualquier contenido y de suspender o cancelar cuentas que violen estos términos.

5. Contenido del Usuario

Usted retiene todos los derechos sobre el contenido que publica en JobLink (como su CV, datos de perfil u ofertas de trabajo). Sin embargo, al publicar contenido, nos otorga una licencia mundial, no exclusiva y libre de regalías para usar, reproducir y mostrar dicho contenido con el único propósito de operar y proporcionar el Servicio.

6. Propiedad Intelectual de JobLink

Todo el contenido y los materiales del Servicio, incluyendo el logotipo, diseño, software y textos (excluyendo el contenido generado por el usuario), son propiedad exclusiva de JobLink y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual.

7. Limitación de Responsabilidad

El Servicio se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad". JobLink no garantiza que el servicio será ininterrumpido, seguro o libre de errores. En la máxima medida permitida por la ley, JobLink no será responsable de ningún daño indirecto, incidental, especial o consecuente que resulte del uso o la imposibilidad de usar el Servicio.

8. Terminación

Nos reservamos el derecho de suspender o terminar su acceso al Servicio en cualquier momento, sin previo aviso ni responsabilidad, por cualquier motivo, incluyendo el incumplimiento de estos Términos.

9. Ley Aplicable

Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes del país en el que JobLink tiene su sede, sin tener en cuenta sus disposiciones sobre conflicto de leyes.

10. Contáctanos

Si tienes alguna pregunta sobre estos Términos y Condiciones, puedes contactarnos a través de nuestro formulario de contacto o directamente a soporte@joblink.com.